Bewerbungsfrist: 14.07.2019 http://karriere.caritas-altenhilfe.de/Q01MS

Führungskraft / Leitung

Pflegedienstleitung für Caritas-Sozialstation in Berlin-Charlottenburg

Die Caritas Altenhilfe sucht für die Caritas-Sozialstation Charlottenburg-Tiergarten - inklusive zweier Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz - eine Pflegedienstleitung in Vollzeit ab dem 01.08.2019.

Sie suchen ein neues Wirkungsfeld in einem aufgeschlossenen Team? Bewährte Strukturen, regelmäßigen kollegialen Austausch der Einrichtungsleitungen und fachliche Unterstützung durch zentrale Servicebereiche wissen Sie zu schätzen? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

 

Ihre Aufgaben

  • Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundinnen und Kunden, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
  • Motivation und Förderung des Mitarbeiterteams
  • Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Versorgung der ambulanten Kundinnen und Kunden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
  • Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne der §§ 112 ff des SGB XI
  • Verantwortung für die Budgetsteuerung in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
  • Umsetzung des Leitbildes und des Strategischen Rahmenwerks

Wir erwarten

  • Ausbildung zur/m staatlich geprüften Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Qualifikation als Pflegedienstleitung nach §71 Abs. 3 SGB XI
  • Mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. ein Jahr in einer ambulanten Einrichtung
  • Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Führungskompetenz und Organisationsvermögen
  • Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten

  • ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
  • eine sorgfältige Einarbeitung und ein aufgeschlossenes und freundliches Team an Ihrer Seite
  • leistungsgerechte Vergütung und Zuschläge gemäß der AVR (Caritas)
  • 5,5 % des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in die betriebliche 
    Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub für Schichtdienste
  • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung  mit dem 
    Glauben
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Angaben

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Arbeitsfeld 2

  • Personal und Organisation

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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