Bewerbungsfrist: 22.06.2018 http://karriere.caritas-altenhilfe.de/1X30B

Fachkraft

Pflegefachkraft als Springer in Einrichtungen der Caritas

Raus aus dem Trott - mal was Neues probieren! Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten als erfahrene Pflegekraft flexibel in einem Springer-Pool. Darunter verstehen wir ein spezielles Team mit versierten, gut ausgebildeten Fachkräften und Pflegehelfern, die in unseren Einrichtungen  einspringen, wann immer sie gebraucht werden. Weil die Idee für Sie bestimmt neu ist, freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Rückmeldungen, was Sie brauchen, um in dieser Form gut arbeiten zu können.

Sie arbeiten in einer überschaubaren Anzahl an Einrichtungen, so dass Sie nach und nach die Pflegeteams sowie Bewohner bzw. Kunden kennen lernen. Wir richten es ein, dass Ihre Anfahrt nicht zu lang ist. Diese flexible Arbeitssituation funktioniert sicherlich am besten, wenn Sie idealerweise ambulant und stationär arbeiten wollen und Auto fahren können. Zusätzlich erhalten Sie eine kostenlose Umweltkarte für die BVG, mit der Sie berlinweit beruflich und privat unterwegs sein können.

Im Springer-Pool profitieren Sie davon, dass Ihre Arbeitszeiten geregelt sind, so dass Sie keine Überstunden machen und Ihre Freizeit sowie Familienzeit verlässlich planbar ist - so wie auch Ihre dienstfreien Tage.

Na, Lust bekommen? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • In der ambulanten oder vollstationären Pflege bei einem Personalausfall aushelfen
  • Hand in Hand mit den Pflegeteams vor Ort die Pflegebedürftigen versorgen, Verantwortung übernehmen und die Qualität überprüfen
  • Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
  • Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

  • Sie mit einem Lächeln
  • Sie mit einer Schulung zu unseren Qualitätsinstrumenten und unserer eigenen Pflegedokumentation
  • Sie mit viel Abwechslung, unterschiedlichen Einrichtungen, hilfsbereiten Kollegen
  • Sie an jedem Einsatzort mit einer festen Ansprechperson, die Ihnen alles zeigt,  Ihre Fragen beantwortet und Sie mit allem vertraut macht

    Wir bieten

    • Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
    • Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt.
    • 5,25% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    • Jahressonderzahlung, Leistungszulage
    • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
    • Eine arbeitgeberfinanzierte Umweltkarte zur Stärkung Ihrer Mobilität
    • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
    • Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack) inklusive Reinigungszuschuss
    • Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen einen schnellen Überblick verschafft
    • Sicherheit und Entlastung durch Ansprechpartner im Team und die Unterstützung von Kollegen in einer Pflegerufzentrale rund um die Uhr.
    • Darüber hinaus in der ambulanten Pflege:
    • Fahren in modernen Dienstwagen mit Sitzheizung und Navi
    • Fahrsicherheitstraining
    • Eine digitale Tourenplanung. Sie haben alle Kundendaten auf einem Handy dabei und sind papierfrei unterwegs

    Weitere Angaben

    Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die Teams in unseren Einrichtungen entwickeln sich, sodass dort immer wieder Möglichkeiten entstehen, dass Sie selbst fester Bestandteil des Teams einer Einrichtung werden, wenn Sie das perspektivisch möchten.

    Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch.

    Die Zuordnung der Einsatzorte erfolgt in Absprache mit Ihnen, so dass sie zu Ihrem Alltag passen.

    Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

    Und jetzt: Einfach online bewerben! Schnell Bewerbungsformular ausfüllen. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

    Arbeitsfeld 1

    • Alte Menschen, Pflege

    Funktion

    • Fachkraft

    Beschäftigungsdauer

    • unbefristet

    Beschäftigungsumfang

    • Teilzeit
    • Vollzeit

    Weiterempfehlen