Bewerbungsfrist: 01.07.2018 http://karriere.caritas-altenhilfe.de/HDA2J

Fachkraft

Pflegefachkraft für Caritas-Sozialstation Kreuzberg

Sie haben Lust auf Veränderung oder wollen nach der Ausbildung als Pflegefachkraft durchstarten? Die Caritas-Sozialstation Kreuzberg ist ein Ort, an dem Sie wachsen können. Mein Name ist Peggy Evard. Ich bin die stellvertretende Pflegedienstleiterin und freue mich auf den frischen Wind, der mit Ihnen hereinweht. Sie haben Lösungen und Ideen, um den Arbeitsalltag zu verbessern? Das passt!

Gemeinsam Fälle besprechen, Meinungen austauschen, Dienstplanwünsche berücksichtigen: Ich versuche, alles zu tun, damit Sie möglichst stressfrei und in Ruhe Ihre Arbeit machen können. Es ist mir wichtig, zu verstehen und verstanden zu werden. Die Kollegen genießen es, im Kreuzberger Kiez in der Pause Kaffee zu trinken, nach der Tour kurz miteinander zu reden und einander zu helfen.

Zu unserer Sozialstation gehört auch das Caritas-Seniorenzentrum St. Johannes Berlin mit stationärer Pflege und Tagespflege. Daraus ergeben sich viele Einsatzmöglichkeiten, wenn sich Ihre Situation oder Ihre Wünsche einmal verändern sollten. Wir freuen uns alle darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Sich verantwortlich fühlen für die bestmögliche Pflege Ihrer Kundinnen und Kunden.
  • Ideen haben und Ihr aktuelles Wissen einbringen, z. B. in Fallbesprechungen.
  • Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen.
  • Auf Augenhöhe mit den Pflegehilfskräften die Kunden versorgen und die Qualität überprüfen.
  • Mit Freude Menschen begegnen.

Wir erwarten

  • Sie mit einem Lächeln.
  • Sie mit 5 Tagen praktischer Einweisung in die Abläufe
  • Sie mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen.
  • Sie als hilfsbereites Team.
  • Sie mit Ihren pflegefachlichen Interessen und unterstützen Sie dabei, sich fort- und weiterzubilden.

Wir bieten

  • Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt.
  • 5,25% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Jahressonderzahlung, Leistungszulage
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
  • Fahren in modernen Dienstwagen mit Sitzheizung und Navi
  • Führerscheinfreier Fahrspaß auf Elektrofahrrädern
  • Fahrsicherheitstraining
  • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack) inklusive Reinigungszuschuss
  • Eine digitale Tourenplanung. Sie haben alle Kundendaten auf einem Handy dabei und sind papierfrei unterwegs
  • Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen mehr Zeit lässt für die Pflege
  • Sicherheit und Entlastung durch Ansprechpartner im Team und die Unterstützung von Kollegen in einer Pflegerufzentrale rund um die Uhr.

Weitere Angaben

Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es für staatlich geprüfte Altenpfleger oder für Gesundheits- und Krankenpfleger viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel als Praxisanleitung, Pflegefachberatung, Einsatzleitung, Qualitätsbeauftragte, Wundmanager, Dokumentationsverantwortliche, Bezugspflegekraft für die ambulant betreute Wohngemeinschaft. Ein Wechsel in stationäre oder teilstationäre Einrichtungen ist ebenfalls möglich.

Sie arbeiten im Schwerpunkt in der Behandlungspflege. Bei uns haben Sie keine Nachtdienste oder nächtlichen Rufbereitschaften.

Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch.

Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Unsicher, ob ein Neuanfang das Richtige ist? Probieren Sie es aus! Verbringen Sie einen Tag mit uns und erleben Sie die Arbeitsatmosphäre.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Schnell Bewerbungsformular ausfüllen! Wir freuen uns!

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

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