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Stellenangebot 16761 Hennigsdorf

Pflegefachkraft für Caritas-Springer-Pool im nördlichen Berlin und Oberhavel

Funktion: Fachkraft

unbefristet

Bewerbungsfrist:

04.09.2022

http://karriere.caritas-altenhilfe.de/870MQ

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Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten.

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Der Deutsche Caritasverband hat Ihre Bewerbung an den Dienstgeber weitergeleitet.

Er wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Sie werden in Kürze eine Druckversion Ihrer angegebenen Daten per E-Mail erhalten.

  • Beschreibung
  • Stellenprofil
  • Ansprechperson
  • Weitere Stellen des Anbieters
Beschreibung

Ein Arbeitgeber, rund fünf Arbeitsorte. Flexibel und trotzdem im Team. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten als erfahrene Pflegefachkraft in einem Pool von versierten Pflegefach- und Pflegehilfskräften in maximal fünf unserer Caritas-Einrichtungen. Und das zu attraktiven Konditionen. Nach und nach kennen Sie die Pflegeteams sowie Bewohner*innen bzw. Kund*innen – und haben es nicht weit zur Arbeit, denn in Berlin richten wir es ein, dass Ihre Anfahrt nicht zu lang ist.

Diese flexible Arbeitssituation funktioniert am besten, wenn Sie ambulant und stationär arbeiten wollen und Auto fahren können. Es ist aber auch denkbar, dass Sie regelmäßig nur in vier bis fünf unserer Seniorenheime eingesetzt werden, dann benötigen Sie keine Fahrerlaubnis.

Im Springer-Pool profitieren Sie von einem Wunschdienstplan, so dass Ihre Arbeitszeiten geregelt sind. Sie machen keine Überstunden, wodurch Ihre Freizeit sowie Familienzeit verlässlich planbar ist. Ihrem Vorgesetzten ist es wichtig, insbesondere zu Beginn für Ihre Fragen und Anliegen ein offenes Ohr zu haben, bis Sie sich heimisch fühlen.

Sollten Sie sich im Pflegeteam einer Einrichtung Zuhause fühlen, können Sie auch gerne wechseln, sobald dort eine Stelle frei ist und es für beide Seiten passt.

Na, Lust bekommen? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in Berlin-Reinickendorf und Oberhavel.

Stellenprofil

Ihre Aufgaben

  • In der ambulanten oder vollstationären Pflege bei einem Personalausfall aushelfen
  • Hand in Hand mit den Pflegeteams vor Ort die Pflegebedürftigen versorgen, Verantwortung übernehmen und die Qualität überprüfen
  • Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
  • Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

  • Sie mit einem Lächeln
  • Sie mit einer Schulung zu unseren Qualitätsinstrumenten und unserer eigenen Pflegedokumentation
  • Sie mit viel Abwechslung, unterschiedlichen Einrichtungen, hilfsbereiten Kollegen
  • Sie an jedem Einsatzort mit einer festen Ansprechperson, die Ihnen alles zeigt, Ihre Fragen beantwortet und Sie mit allem vertraut macht

Wir bieten

  • Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegefachkraft
  • Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
  • Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt.
  • 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Als Pflegefachkraft je nach Erfahrungsstufe bei Vollzeit von 3.004 € bis 3.719 €, hinzu kommen Zuschläge für Sonn- und Feiertage, eine Schicht- oder Wechselschichtzulage eine Flexibilitätszulage sowie eine Jahressonderzahlung Ende November
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
  • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen einen schnellen Überblick verschafft
  • Sicherheit und Entlastung durch Ansprechpartner im Team und die Unterstützung von Kollegen in einer Pflegerufzentrale rund um die Uhr.

Darüber hinaus in der ambulanten Pflege:

  • Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack) inklusive Reinigungszuschuss
  • Eine digitale Tourenplanung. Sie haben alle Kundendaten auf einem Handy dabei und sind papierfrei unterwegs
  • Fahren in modernen Dienstwagen mit Sitzheizung und Navi
  • Führerscheinfreier Fahrspaß auf Elektrofahrrädern

Weitere Angaben

Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die Teams in unseren Einrichtungen entwickeln sich, sodass dort immer wieder Möglichkeiten entstehen, dass Sie selbst fester Bestandteil des Teams einer Einrichtung werden, wenn Sie das perspektivisch möchten.

Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch. Für die Arbeit im Springer-Pool ist eine Teilzeittätigkeit mit einer Wochenarbeitszeit von 30 - 35 Stunden ideal. Die Zuordnung der Einsatzorte erfolgt in Absprache mit Ihnen, so dass sie zu Ihrem Leben passen.

Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Dienstgeber:
Caritas Altenhilfe gGmbH
Tübinger Str. 5
10715 Berlin

Ansprechpartner:
Birk Albroscheit
Pflegedienstleiter
+49 30 34001-410

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstgeber

Caritas Altenhilfe gGmbH
Geschäftsstelle
Tübinger Straße 5
10715 Berlin
+49 30 85784-0
+49 30 85784-235
+49 30 85784-0
+49 30 85784-235
+49 30 85784-235
cah@caritas-altenhilfe.de
http://www.caritas-altenhilfe.de

Ansprechperson

Herr Birk Albroscheit
Pflegedienstleiter
+49 30 34 001 410
+49 30 34 001 410
bewerbung@caritas-altenhilfe.de
Caritas-Sozialstation Charlottenburg-Tiergarten
Alt-Lietzow 31
10587 Berlin
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