Bewerbungsfrist: 15.01.2019 http://karriere.caritas-altenhilfe.de/8PUOH

Nicht-Fachkraft

Pflegerinnen und Pfleger für Springer-Pool der Caritas

Arbeit in der Pflege mal anders! In einem speziellen Team mit versierten Pflegefachkräften und Pflegehelfern erproben Sie den sogenannten Springer-Pool. Sie suchen sich aus, wann Sie im Früh- oder Spätdienst arbeiten wollen und springen in maximal fünf unserer Caritas-Sozialstationen immer da ein, wo sie gebraucht werden. Neu für Sie? Für uns auch! Deshalb freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Rückmeldungen, was Sie als erfahrene Pflegehilfskraft brauchen, um in dieser Form gut arbeiten zu können.

Als Pflegehilfskraft mit einer Basisqualifikation lernen Sie nach und nach die Pflegeteams sowie die Kunden der Caritas-Sozialstationen, in denen Sie arbeiten, kennen. Wir richten es ein, dass Ihre Anfahrt nicht zu lang ist. Diese flexible Arbeitssituation funktioniert am besten, wenn Sie Auto fahren können. Zusätzlich erhalten Sie eine kostenlose Umweltkarte für die BVG, mit der Sie berlinweit beruflich und privat unterwegs sein können. Je nach Bedarf und Ihrem Interesse können Sie Ihr Aufgabenfeld auch auf den Einsatz in stationären Einrichtungen erweitern.

Im Springer-Pool profitieren Sie davon, dass Ihre Arbeitszeiten geregelt sind, so dass Sie keine Überstunden machen und Ihre Freizeit sowie Familienzeit verlässlich planbar ist genauso wie Ihre dienstfreien Tage.

Na, Lust bekommen? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

  • In der ambulanten Pflege bei einem Personalausfall aushelfen
  • Hand in Hand mit den Pflegeteams vor Ort die Pflegebedürftigen versorgen
  • Gelassen mit wechselnden Situationen umgehen
  • Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

  • Sie mit einem Lächeln
  • Sie mit einer Schulung zu unseren Qualitätsinstrumenten und unserer eigenen Pflegedokumentation
  • Sie mit viel Abwechslung, unterschiedlichen Einrichtungen, hilfsbereiten Kollegen
  • Sie an jedem Einsatzort mit einer festen Ansprechperson, die Ihnen alles zeigt,  Ihre Fragen beantwortet und Sie mit allem vertraut macht

    Wir bieten

    • Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Pflegehilfskraft
    • Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
    • Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt.
    • 5,5% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    • Jahressonderzahlung, Leistungszulage
    • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
    • Eine arbeitgeberfinanzierte Umweltkarte zur Stärkung Ihrer Mobilität
    • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
    • Berufsbekleidung (Weste, Shirts, Tasche oder Rucksack) inklusive Reinigungszuschuss
    • Eine vereinfachte Pflegedokumentation, die Ihnen einen schnellen Überblick verschafft
    • Sicherheit und Entlastung durch Ansprechpartner im Team und die Unterstützung von Kollegen in einer Pflegerufzentrale rund um die Uhr.
    • Fahren in modernen Dienstwagen mit Sitzheizung und Navi
    • Fahrsicherheitstraining
    • Eine digitale Tourenplanung. Sie haben alle Kundendaten auf einem Handy dabei und sind papierfrei unterwegs

    Weitere Angaben

    Innerhalb der Caritas Altenhilfe gibt es viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch die Teams in unseren Einrichtungen entwickeln sich, sodass dort immer wieder Möglichkeiten entstehen, dass Sie selbst fester Bestandteil des Teams einer Einrichtung werden, wenn Sie das perspektivisch möchten.

    Bitte bringen Sie Ihre Wünsche zu Ihren Wochenstunden und Dienstzeiten mit in unser Kennenlern-Gespräch. Bei uns müssen Sie KEINE Nachtdienste machen!

    Die Zuordnung der Einsatzorte erfolgt in Absprache mit Ihnen, so dass sie zu Ihrem Alltag passen.

    Sie müssen keiner Religion angehören, um bei uns zu arbeiten. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

    Und jetzt: Einfach online bewerben! Schnell Bewerbungsformular ausfüllen unter Angabe, wann Sie anfangen können und ob Sie einen Führerschein haben. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

    Arbeitsfeld 1

    • Alte Menschen, Pflege

    Funktion

    • Nicht-Fachkraft

    Beschäftigungsdauer

    • unbefristet

    Beschäftigungsumfang

    • Teilzeit
    • Vollzeit

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