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Altenpfleger hockt vor sitzender Seniorin und beide blicken sich freundlich an
Gäste der Tagspflege und Altenpfleger produzieren Seifenblasen als Atemübung
das Team von Altenpflegerinnen und Altenpfleger der Tagespflege produziert gemeinsam Seifenblasen
junge lachende Pflegerin und gut gelaunte Seniorin stehen nebeneinander
Seniorin und Altenpfleger sitzen nebeneinander am Kaffeetisch und lachen herzlich
Ein älterer Herr riecht an Gartenkräutern, die ihm von einer Frau angereicht werden
Pflegerin zeigt einem Senior im elektrischen Rollstuhl eine Richtung an
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Bewerbungstipps

Der erste Eindruck zählt! Ihrer Bewerbung kommt somit eine besondere Rolle zu, denn mit ihr stellen Sie oft den ersten Kontakt zu uns als Arbeitgeber her. Auf der folgenden Seite möchten wir Ihnen wichtige Tipps und Informationen geben, die Sie für eine gute Bewerbung beachten sollten.

Es ist wichtig alle Bestandteile der Bewerbung sorgfältig auszuwählen und zusammenzustellen. Denn die Bewerbung soll Sie persönlich vorstellen. Sie soll zeigen, wer Sie sind.

Dazu gehören:

  • aktueller tabellarischer Lebenslauf
  • Arbeits- und Praktikantenzeugnisse in Kopie
  • Schul- und sonstige Zeugnisse in Kopie
  • Zertifikate über Zusatzqualifikationen in Kopie 

Der Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte uns alle wichtigen Informationen über Ihren Lebens- und Berufsweg geben.

Bitte beachten Sie, dass:

  • der Lebenslauf lückenlos ist.
  • Sie nicht nur Zeiträume angeben, sondern auch Aufgabenbereiche und Erfahrungen.
  • Ihre Unterschrift bestätigt, dass Sie wahre Angaben gemacht haben.

Der Talentpool

Gern können Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung zusenden. Denn sollten wir Ihnen einmal keine passende Stelle anbieten können, werden wir die Bewerbungsunterlagen, Ihr Einverständnis vorausgesetzt, für sechs Monate in unserem Talentpool aufbewahren und bei entsprechendem Bedarf zu einem späteren Zeitpunkt auf Sie zukommen.

Wie kommt Ihre Bewerbung zu uns?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Email (Anhänge in einer PDF-Datei, max. 3 MB).

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Unterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt.

  • Kontakte
  • Adresse
Portrait von Franka Winkler, Bereichsleiterin Personal
Franka Winkler
Bereichsleiterin Personalmanagement
Porträtbild von Karolin Wels
Karolin Wels
Referentin Personalmarketing & Recruiting
personal@(BITTE ENTFERNEN)caritas-altenhilfe.de
Caritas Altenhilfe gGmbH
Tübinger Str. 5
10715 Berlin
030 85784-0
030 85784-0
kontakt@(BITTE ENTFERNEN)caritas-altenhilfe.de
www.caritas-altenhilfe.de

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
bewerbung@caritas-altenhilfe.de oder bewerben Sie sich hier online!

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Karolin Wels zur Verfügung.

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