Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sie erstellen Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragen.
• Sie wenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicher an.
• Sie pflegen unsere digitalen Personalakten und wirken aktiv an Digitalisierungsprojekten mit.
• Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein.

Darauf können Sie sich freuen

• Sie verfügen über eine kaufmännische, personalwirtschaftliche oder juristische Ausbildung. Alternativ haben Sie den Quereinstieg mit einer entsprechenden Weiterbildung im HR-Bereich erfolgreich gemeistert.
• Sie haben Interesse an digitalem Arbeiten und bringen Offenheit für moderne HR-Prozesse mit.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und sorgfältig, sodass Sie auch komplexe Aufgaben sicher und gewissenhaft bearbeiten.
• Darüber hinaus haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch eine serviceorientierte sowie wertschätzende Haltung aus.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Sachbearbeitung / Sekretariat

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit