Mehr Zeit für Menschen
Mehr Anerkennung
Mehr Perspektiven
Sie sind Pflegefachkraft. Und Ihre Erfahrung ist bei uns gefragt
Von der Akutpflege in die Langzeitpflege – was kann sich für Sie verändern?
Pflege, die Beziehung möglich macht
In der Langzeitpflege erleben Sie Menschen nicht nur während eines kurzen Aufenthalts. Sie begleiten Bewohnerinnen und Bewohner über längere Zeit und lernen ihre Gewohnheiten, Bedürfnisse und Geschichten kennen.
Ihre pflegerische Kompetenz bleibt wichtig - und bekommt eine zusätzliche Dimension: Beziehung.
Dienstplanung, auf die Sie sich verlassen können
Freizeit ist Lebenszeit.
Deshalb legen wir Wert auf eine verlässliche Dienstplanung und verbindliche Regelungen zum Freizeitausgleich. Auch in der Pflege kann es Situationen geben, in denen kurzfristig Unterstützung gebraucht wird. Wenn Sie für einen zusätzlichen Dienst einspringen, wird Ihr Einsatz bei uns finanziell wertgeschätzt.
Sie wechseln den Versorgungsbereich – nicht Ihren Beruf.
Ihre Erfahrung aus dem Krankenhaus ist bei uns gefragt.
Zum Beispiel:
Behandlungspflege
Medikamentenmanagement, Wundversorgung, Injektionen, Katheterversorgung etc.
Wundmanagement
Ihre Erfahrung mit komplexen Wunden und modernen Versorgungskonzepten.
Akutmedizinisches Wissen
Veränderungen früh erkennen, Risiken einschätzen und angemessen handeln.
Demenz & Gerontopsychiatrie
Ihre bisherigen Erfahrungen können Sie um neue Kompetenzen erweitern.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Auch in der Langzeitpflege arbeiten Pflege, Ärzte, Therapeuten und weitere Berufsgruppen zusammen.
Andere Herausforderungen. Nicht weniger Pflege.
In der Langzeitpflege geht es beispielsweise darum,
-
Veränderungen frühzeitig zu erkennen,
-
chronische Erkrankungen langfristig zu begleiten,
-
komplexe Medikamententherapien sicher zu managen,
-
Wunden langfristig zu versorgen,
-
Demenz und herausfordernde Verhaltensweisen professionell zu begleiten,
-
Angehörige einzubeziehen,
-
Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erhalten,
-
Pflegeprozesse langfristig zu gestalten.
Ihre Entwicklung soll nicht stehen bleiben.
Bei der Caritas Altenhilfe können Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten.
Fachlich weiterkommen
-
Praxisanleitung
-
Wundmanagement
-
Palliative Care
-
Gerontopsychiatrie
-
Demenz
-
weitere Fachweiterbildungen
Verantwortung übernehmen
-
Praxisanleitung
-
Team-/Bereichsverantwortung
-
Wohnbereichsleitung
-
Pflegedienstleitung
Sie bringen die Erfahrung mit. Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Schritt.
Was Sie bei uns verdienen
Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
plus beispielsweise:
-
Schichtzulagen
-
Sonntags-/Feiertagszuschläge
-
Weihnachtsgeld
-
betriebliche Altersvorsorge
-
weitere Benefits
Die tarifliche Vergütung (gemäß AVR Caritas) richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich.
Stationär oder ambulant?
Zwei Arbeitswelten. Eine Caritas.
Stationäre Pflege
--> Ein fester Ort, ein Team und Menschen, die Sie langfristig begleiten.
Ambulante Pflege
--> Sie sind unterwegs, arbeiten eigenständiger und begleiten Menschen in ihrem Zuhause.
Was passt zu Ihnen?
Was könnte sich für Sie verändern?
|
Heute vertraut |
Bei uns möglich |
| Akute Behandlung | Langfristige Begleitung |
| Viele wechselnde Patient:innen | Menschen über längere Zeit kennen |
| Akute Krankheitsverläufe | Chronische Erkrankungen begleiten |
| Schnelle Übergaben | Langfristige Pflegebeziehungen |
| Stationsalltag | Fester Wohnbereich / Touren |
| Schichtdienst | Planbare Dienstmodelle |
| Klinikfachwissen | Klinikfachwissen + Langzeitpflege |