JobRad bei der Caritas
Wer kann das Angebot nutzen?
- alle Mitarbeitenden der Caritas Altenhilfe / Senioren Service Gesellschaft,
- die zum Zeitpunkt der Antragstellung nicht arbeitsunfähig sind
- mit einem Entgeltanspruch,
- mit einem unbefristeten und ungekündigten Arbeitsvertrag,
- mit einem verbleibenden Bruttolohn (nach Abzug der Leasingrate) oberhalb des gesetzlichen Mindestlohns bzw. des Pflegemindestlohns
- außerhalb der Probezeit und
- ohne Lohnpfändung und Insolvenz
Auszubildenden, Praktikanten und geringfügig Beschäftigten können wir aus den oben genannten Gründen leider kein JobRad anbieten.
Weil das Dienstradleasing immer eine unkündbare Laufzeit von 36 Monaten hat, ist bei Planung einer längeren Abwesenheit, die sich auf Ihren Entgeltanspruch auswirkt, z.B. Elternzeit, vom JobRad Abstand zu nehmen.
Was kann geleast werden?
Geleast werden können Fahrräder und Pedelecs (Unterstützung bis zu einer maximalen Geschwindigkeit von 25 km/h) aller Marken. Gebrauchte Räder und S-Pedelecs sind vom Dienstradleasing ausgeschlossen.
Fest zu verbauendes Zubehör wie Gepäckträger, Schlösser und Ersatzakkus können mit in das Leasing aufgenommen werden. Hierbei ist zu beachten, dass das Zubehör im Angebot des Händlers enthalten ist.
Der Gesamtwert der geleasten Gegenstände darf einen Mindestwert von 749€ und einen Höchstwert von 5.000€ nicht über- bzw. unterschreiten.
Wie funktioniert die Entgeltumwandlung?
Sie suchen sich Ihr Rad aus, wir leasen es und überlassen es Ihnen zur Nutzung. Dafür verzichten Sie auf einen Teil Ihres Lohns. Die monatliche Leasingrate wird von Ihrem Bruttolohn abzogen und erst nach Abzug der Leasingrate werden Ihre Abgaben berechnet. Das heißt, Sie sparen durch die Entgeltumwandlung Steuer- und Sozialversicherungsabgaben.
In der Regel ist das Dienstradleasing dadurch günstiger im Vergleich zum Direktkauf. Die Höhe Ihrer Leasingrate und Ihrer Einsparung ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Mit dem Vorteilsrechner können Sie sich Ihre voraussichtliche monatliche Belastung ausrechnen lassen.
Was gibt es zu beachten?
Durch den verringerten Bruttolohn werden weniger Sozialabgaben eingezahlt, was eine Verringerung Ihrer Rentenbezüge sowie etwaiger Kranken- oder Arbeitslosenbezüge zur Folge hat. Bitte informieren Sie sich im Vorfeld, ob dies für Sie in Frage kommt.
Informationen zur Rente können Sie von den Auskunfts- und Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung erhalten.
Das Dienstradleasing hat in jedem Fall eine unkündbare Laufzeit von 36 Monaten. Wenn Sie jetzt schon wissen, dass Sie in dieser Zeit einen Arbeitgeberwechsel, eine längere Abwesenheit (z.B. Elternzeit) oder Ihren Ruhestand planen, ist es nicht der richtige Zeitpunkt für ein JobRad.
Zu Ihrer Sicherheit empfehlen wir Ihnen beim Radfahren stets einen Helm zu tragen.
Außerdem sollten Sie zur Erfüllung der Versicherungsbedingungen bei Diebstahl ein Schloss im Wert von mind. 49€ nutzen. Das Schloss können Sie mit in das Leasingangebot aufnehmen.
Bitte lesen Sie sich vor Abschluss eines JobRad-Leasings unbedingt die Bedingungen im Überlassungsvertrag aufmerksam durch.
Wie komme ich an mein Jobrad?
Wie der Darstellung zu entnehmen ist, läuft die Bestellung und die Abwicklung des JobRads online über das JobRad-Portal.
Wenn Sie ein JobRad haben möchten, können Sie die Registrierung in den JobRad-Portalen der CAH oder der SSG eigenständig über den entsprechenden unternehmensspezifischen Link vornehmen (zu finden im Intranet oder per Email erhältlich von den JobRad-Bevollmächtigten: jobrad@caritas-altenhilfe.de ). Eine unerlaubte Weitergabe der Links an Dritte ist unzulässig.
Ihren Händler finden Sie ganz bequem über die Händlersuche.
